Mit uns gemeinsam Großes leisten:

Arbeiten bei den Stadtwerken Hameln

Als modernes Energieversorgungsunternehmen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Unser Kerngeschäft sind die Energie- und Wasserversorgung sowie kundenorientierte Dienstleistungsangebote.

Unsere Branche ist ständig in Bewegung – wir halten Schritt, indem sich unsere Mitarbeiter regelmäßig in qualitativen Seminaren fortbilden. So können wir vorausschauend denken und handeln.  In Kooperation mit den berufsbildenden Schulen in Hameln setzen wir weitere richtungsweisende Impulse.

Die Stadtwerke Hameln eröffnen Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn mit uns zu gestalten.

Was spricht für uns als Arbeitgeber?

Als modernes Dienstleistungsunternehmen sorgen die Stadtwerke Hameln mit mehr als 140 Mitarbeitern rund um die Uhr für eine sichere Strom-, Gas,- Wasser- und Wärmeversorgung für Hamelns Einwohner, kommunale Liegenschaften und Betriebe. Auch in umliegenden Gemeinden des Landkreises sind wir für den Betrieb von Strom- und Gas-Versorgungsnetzen verantwortlich. Darüber hinaus zählen Services rund um Parken, Hausnotruf und Telekommunikation ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum. So sind unsere Kunden Tag und Nacht zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und energienahen Dienstleistungen versorgt.

Was uns antreibt

Wir tragen Verantwortung für Mensch, Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt. Als regionales Unternehmen liegt uns die Lebensqualität vor Ort besonders am Herzen. Uns charakterisieren eine ausgeprägte Unternehmerverantwortung, eine hohe Flexibilität und eine starke Identifikation mit der Region.

Und: als 100% kommunales Unternehmen gehören wir allen Bürgerinnen und Bürgern dieser Stadt. Das oberste Unternehmensziel ist die Gemeinwohlorientierung anstatt Gewinnmaximierung. Die Energie- und Wasserversorgung als ein Grundbedürfnis der Menschen muss für jedermann bezahlbar sein, um den Wohlstand zu sichern und die Lebensqualität zu erhalten

Susanne Treptow, Geschäftsführerin der Stadtwerke Hameln: „Bei uns arbeiten Menschen mit jeder Menge Energie, die sich voller Engagement dafür einsetzen, dass unsere Kunden an 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag sicher versorgt sind. Der Energiemarkt verändert sich rasant, die Geschäftsfelder werden komplexer und schnelllebiger. Hierfür suchen wir Mitgestalter, die die Dynamik unserer Branche motiviert.“

Was uns ausmacht

Wir blicken zurück auf eine über 150jährige Unternehmensgeschichte. Unsere Anfänge reichen bis zum Beginn der öffentlichen Gas-, Strom- und Wasserversorgung in Hameln, die wir begründet haben. Mit geballtem Wissen und jeder Menge Herzblut haben wir uns zu einem regionalen Versorger und Netzbetreiber mit höchster Energiekompetenz entwickelt. Uns zeichnen regionale Erreichbarkeit sowie jede Menge Energie und Engagement für einen umfassenden lokalen Service und eine zukunftssichere Energieversorgung aus. Wertschätzung, Freundlichkeit und Serviceorientierung sind unsere Maßstäbe für die Zufriedenheit unserer Kunden. Daran lassen wir uns messen.

Was Sie erwarten können

Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen. Uns zeichnen sichere Arbeitsplätze und ein kooperatives Miteinander aus. Neben spannenden, zukunftsorientieren Aufgaben und Projekten, eigenverantwortlichem Handeln und einem kollegialen Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern bestmögliche Bedingungen – siehe auch „Unsere Leistungen für Ihren Einsatz“.

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz

Wir honorieren Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg auch finanziell. Ein Gehalt nach Tarif ist dabei ein wichtiger Baustein unseres Vergütungssystems. Zusätzlich können Sie sich noch auf Sonderleistungen freuen.

Attraktives Gehalt nach Tarif

Wir zahlen nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und pünktlich zur Mitte des Monats. Der TV-V regelt, dass Ihr Grundgehalt mit der Betriebszugehörigkeit in Stufen ansteigt. Dazu kommen die Lohnzuwächse als Ergebnis aus den Tarifverhandlungen.

Sonderzahlungen und Bonus

Neben dem Gehalt können Sie sich jedes Jahr über eine Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts freuen.

Haben die Stadtwerke Hameln die gesteckten Ziele erreicht, schütten sie zusätzlich eine Sonderzahlung aus. Die Höhe richtet sich nach dem Unternehmensergebnis / -erfolg.

Altersvorsorge

Ihre Absicherung ist uns wichtig. Wir ergänzen Ihre gesetzliche Rente mit einer betrieblichen Altersvorsorge (Pflicht-VBL). Zusätzlich können Sie einen Teil Ihrer Bruttobezüge für die Altersvorsorge umwandeln und wir geben einen Zuschuss dazu.

Vermögenswirksame Leistungen

Sind Sie ein Bausparer? Oder eher der Typ für Kapitallebensversicherung oder Fondssparen? Wie auch immer Sie Vermögen aufbauen wollen – die Stadtwerke Hameln zahlt die vermögenswirksamen Leistungen auf Ihr staatlich gefördertes Anlagekonto und trägt einen Teil dazu bei.

Das gilt übrigens auch, wenn Sie mit der Stadtwerke Hameln eine Vereinbarung zur Entgeltumwandlung abschließen, um Ihre Altersversorgung zu verbessern.

Kantine

Unsere Kantine befindet sich direkt auf unserem Betriebsgelände und ist somit schnell und bequem zu erreichen. Sie finden dort ein täglich wechselndes Angebot – und das zu günstigen Preisen.

Kostenlose Parkplätze

Für unsere Mitarbeiter halten wir ausreichend Parkplätze direkt auf unserem Betriebsgelände vor. So entfällt das morgendliche Parkplatzsuchen oder Kosten für zu mietende Parkmöglichkeiten.

Vereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit

Unsere Betriebsvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit gibt ausreichend Möglichkeiten, die Arbeitszeit wenn notwendig flexibel am Tag zu gestalten.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.

Kontakt

Personalabteilung

Frau Rose
Tel.: 05151 788-0
Tel.: 05151 788-170
Mail: bewerbung@gws.de

Ausbildung

Wir suchen dich als Elektroniker/in, Industriekaufmann/frau und für den Studiengang BWL (Fachrichtung Energiewirtschaft)!

Wir wollen unser langjähriges Wissen an dich weitergeben: Seit mehr als 150 Jahren sind die Stadtwerke Hameln eng mit der Stadt Hameln verbunden. Wir sind ein regionaler Komplettanbieter mit einer ganzen Palette an Dienstleistungen: von Strom, Gas und Trinkwasser über Parken, Hausnotruf und Telekommunikation.

Du kannst auf uns als Ausbildungsbetrieb zählen: In den Prüfungsausschüssen der Industrie- und Handelskammer Hannover sind deinen Ausbilder vertreten – wir arbeiten eng mit den Lehrkräften der Handelslehranstalt Hameln und der Eugen-Reintjes-Schule zusammen. Außerdem begleiten wir seit 2006 die Fachrichtung „Energiewirtschaft“ an der Hochschule Weserbergland (HSW), um unseren Nachwuchskräften praxisorientierte Karrieremöglichkeiten zu eröffnen. Für unser wiederholtes Engagement im Rahmen des vom Bundesministeriums für Forschung und Bildung geförderten Deutschlandstipendiums wurden wir ausgezeichnet! Wir unterstützen eine/n Studierende/n der HSW zwei Semester lang und sorgen so für den optimalen Karrierestart.

Wir bieten unseren Auszubildenden die Möglichkeit, nach ihrer Ausbildung ihr neu erworbenes Know-how bei uns anzubringen und direkt ins Berufsleben einzusteigen.

Und, hast du Lust darauf, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bis zum 23. Oktober 2020 für den Ausbildungsstart am 1. August 2021!

Allgemeine Informationen zur Ausbildung bei den Stadtwerken Hameln erhaltet ihr hier.

Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.

Kontakt

Personalabteilung

Frau Rose
Tel.: 05151 788-0
Tel.: 05151 788-170
Mail: bewerbung@gws.de

 

Praktikum für Schüler und Studierende

Du möchtest Unternehmensluft schnuppern und erste Einblicke in die Berufswelt gewinnen? Die Stadtwerke Hameln bieten dir die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum zu absolvieren.

In Bezug zu unseren Ausbildungsberufen bieten wir auch Praktikumsstellen an:

  • Industriekaufmann/frau
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik


Die Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopie der letzten Zeugnisse
  • Antwortschreiben für die Schule

Die Stadtwerke Hameln bieten Praktikantenstellen für verschiedenste Studiengänge an. Bewerbungen sollten rechtzeitig schriftlich oder per E-Mail erfolgen.

Die Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopie der letzten Zeugnisse
  • Kopie der Praktikantenordnung mit den zu vermittelnden Erfahrungen

Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns.

Kontakt

Personalabteilung

Frau Rose
Tel.: 05151 788-0
Tel.: 05151 788-170
Mail: bewerbung@gws.de

 

Wir gestalten den demografischen Wandel

Stadtwerke Hameln: Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb

In Hinblick auf die Demographie-Entwicklung und den damit einhergehenden prognostizierten Fachkräftemangel gilt es schon heute, die richtigen Weichen zu stellen, um Mitarbeiter zu qualifizieren und auch zu halten. Trotz der grundsätzlichen hohen Verfügbarkeit von Fachkräften, den guten Rekrutierungsbedingungen und den systematischen Personalentwicklungsmaßnahmen, sind wir uns der Veränderung des Arbeitsmarktes bewusst und haben an dem Demografie-Check der Demografie Agentur für die niedersächsische Wirtschaft GmbH teilgenommen. Als einziges Unternehmen aus der Energiebranche sind die Stadtwerke Hameln ausgezeichnet worden; der niedersächsische Wirtschaftsminister Olaf Lies persönlich übergab am 8. Juni 2015 das Zertifikat „Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“., welches auch im August 2017 wieder ausgestellt worden ist. Hiermit zählen die Stadtwerke Hameln mit zu den ersten rezertifizierten Unternehmen in Niedersachsen!

  • Zukunftsorientiert: Die Stadtwerke Hameln halten Schritt, indem sich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig fortbilden. Auch die sehr geringe Fluktuation und eine Stammbelegschaft mit langjähriger Firmenzugehörigkeit sind ein klarer Wettbewerbsvorteil.
  • Fundierte Ausbildungen sichern Know-how. Und nach einem erfolgreichen Abschluss bekommen Azubis die Chance auf einen Berufseinstieg - davon profitieren beide Seiten.
  • Zielgruppenspezifische Personalgewinnungsstrategien: Auch im Zusammenspiel mit den berufsbildenden Schulen in Hameln setzen die Stadtwerke richtungsweisende Impulse, um Nachwuchskräften praxisorientierte Karrieremöglichkeiten - bspw. mit der Einführung der Fachrichtung „Energiewirtschaft“ an der Hochschule Weserbergland - zu bieten.
  • Schülerinnen und Schüler haben regelmäßig die Möglichkeit, in einem Praktikum in die Berufswelt im Allgemeinen und die Arbeit bei den Stadtwerken im Speziellen hinein zu schnuppern.

Hintergrund: Das Zertifikat „Demografiefest“ ist ein Baustein der Fachkräfteinitiative Niedersachsen und wurde vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, der Demografieagentur sowie dem DGB und NiedersachsenMetall gemeinsam entwickelt. Es würdigt Unternehmen, die auf die demografische Entwicklung mit sozialpartnerschaftlichen Lösungsansätzen reagieren. Der Demographie Check umfasste u. a. die Bereiche Personalstrategie, Führung und Unternehmenskultur, Gesundheitsmanagement, Arbeitsorganisation und Arbeitsplatzgestaltung sowie Qualifizierung und Kompetenz. 

Kundencenter wieder geöffnet

Wir freuen uns, Sie wieder persönlich begrüßen zu können – natürlich unter Einhaltung verschiedener Schutzmaßnahmen und zunächst nur nach Terminvereinbarung.

Einen Termin vereinbaren geht ganz einfach und schnell:

Viele hilfreiche Online-Services finden Sie auch hier auf unserer Seite.

Wie gewohnt sind wir auch weiterhin für Sie erreichbar

Erfahren Sie hier mehr zu den Schutzmaßnahmen, die Sie und unsere Mitarbeitenden weiterhin vor Infektionen schützen sollen.

Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Stadtwerke Hameln